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南京寧太電氣有限公司招聘流程
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聘用原則：招聘信息公開(kāi)、面試公平、考核公正。
招聘渠道：
行政中心通過(guò)媒體、人才中介機(jī)構(gòu)、網(wǎng)站和公司員工推薦等途徑對(duì)外招聘;對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，直接向?qū)W校發(fā)出招聘信息。
聘用程序：
招聘信息發(fā)布→應(yīng)聘者通過(guò)招聘渠道填寫《應(yīng)聘登記表》→通知面試→體檢合格→確定擬錄用人員→部門提交《應(yīng)聘登記表》、《面試評(píng)價(jià)表》、《錄用員工審批表》→審批→辦理錄用手續(xù)。
員工錄用時(shí)間以人力資源部開(kāi)出的《到職通知單》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)。
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| 招聘信息： |
| ? 電力自動(dòng)化業(yè)務(wù)-研發(fā)工程師 10人 |
崗位職責(zé):電力系統(tǒng)新技術(shù)研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；電力系統(tǒng)高級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)；繼電保護(hù)整定計(jì)算等 。
崗位要求:研究生學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、繼電保護(hù)專業(yè) 具有高級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、跨平臺(tái)編程經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神，研發(fā)能力強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)作精神好，具備良好的人際溝通能力。
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| ? IT業(yè)務(wù)-軟件研發(fā)工程師 10名 |
崗位職責(zé):從事IT服務(wù)相關(guān)的軟件研發(fā)工作，包括網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、特定軟件運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控，以及IT資產(chǎn)、事務(wù)的管理軟件開(kāi)發(fā)。
崗位要求:研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);開(kāi)發(fā)平臺(tái)涉及unix（linux，AIX等）、windows，所使用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言主要是c和c++及數(shù)據(jù)庫(kù)sql;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)工作原理為佳;需有獨(dú)立研究、開(kāi)發(fā)能力，善于溝通協(xié)作。 |
應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘資料應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校出具的成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表等，請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。發(fā)送至Email：njntdq@163.com。
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